仕事内容
【育成枠採用！】運送に関する安全管理や教育研修を担当していただきます。
具体的には。。。
幅広い業務をメンバーと分担して進めます。
■ドライバーの運転適性診断
■各種研修実施
■担当事業所の安全マネジメント監査
■グループ各社の各行政機関監査の補助（Gマーク、労基対応、適正化対応）
■グループ会社からの問い合わせ対応
■電話・メール対応
■その他安全管理に関する業務全般 など
入社後の流れ
＼長期的な育成でひとり立ちを目指せる！／
▼１年目
・OJT研修（基本業務、各種研修の単独実施）
・資格取得（運行管理者／安全監査同行監査実施要領習得／準中型免許）
◎研修は1～5名実施します。内容は2～3パターン。最初は先輩社員のアシスタントとして参加しながら、進め方を学びます。
▼２年目
・先輩社員に同行し、全国の事業所への安全監査
・資格取得（産業カウンセラー）
※業務内で講習に通っていただきます。
▼３年目
・適性診断カウンセリング実施（初任、適齢、特I）
・担当事業所への安全監査実施（単独）
・行政機関監査などの対策
対象となる方
35歳以下の方（例外事由3号イ）（※若年層の長期キャリア形成を図るため）
未経験の方でも大歓迎！
＼やる気を重視した選考です／
久留米の安定企業で腰を据えて働きたい方！人や社会を支えるポジションで活躍したい方！歓迎！
- 要普通自動車免許（AT可）
- 基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word）
- 35歳以下の方 ※若年層のキャリア形成を図るため
活かせるスキル・資格 ※必須ではありません。
- 運行管理者
- 産業カウンセラー
- フォークリフト
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 採用予定人数 | 1名 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8h/休憩1h） |
| 勤務地 | 【マイカー通勤OK】※転勤ナシ 福岡県久留米市東櫛原町289-1 西鉄「櫛原駅」より徒歩6分 |
| 給与 | 月給22万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※上記固定残業代2万5000円～/20時間分を含む（超過分は全額支給） ┗定時退社を推奨していますが、繁忙期や業務の状況で時間外労働が発生します。 初年度の年収 300万円～350万円 モデル年収例 ・年収330万円 ／ 28歳 一般職 ／入社2年目 ・年収450万円 ／ 32歳 係長職 ／入社5年目 |
| 昇給・賞与 | ・昇給（年1回） ・賞与（7月・12月） ・決算賞与（実績あり） |
| 諸手当 | ・通勤手当（2万円/月迄） ・役職手当 ・残業手当（固定残業代超過分を支給） ・資格手当 ・家族手当（控除対象配偶者1万6,000円/月、子ども1人につき6,500円/月） ・子女手当（教育手当として小学校就学時1人につき2500円～7500円/月） ・住宅手当（賃貸に居住する場合1万円/月） ・出張手当 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・三大疾病保障保険加入（会社負担） ・自動車通勤可（駐車場あり） ・健康診断（年齢に関係なく毎年人間ドックを受診して頂きます） ・ノートPC貸与 ・資格取得支援制度 |